黑松驿村民委员会发布最新招聘信息，正在寻找有志之士加入其团队。摘要如下：该村委会现招聘若干名工作人员，要求具备良好的组织协调能力、团队合作精神及责任心。招聘岗位包括行政管理、社区服务及基础设施建设等。应聘者需具备相关工作经验，熟悉村民事务处理流程。招聘流程包括在线报名、资格审核、面试及考察等环节。此次招聘旨在优化村委会人员结构，提高工作效率，更好地服务村民。详细信息可访问村委会官网或当地招聘网站查询。

本文目录导读：

1. 黑松驿村民委员会简介
2. 最新招聘信息
3. 联系方式
4. 招聘注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，黑松驿村民委员会正积极寻求各类优秀人才共同参与乡村建设与发展，本文将详细介绍黑松驿村民委员会的最新招聘信息，以便广大求职者了解并把握机会。

黑松驿村民委员会简介

黑松驿村民委员会位于风景秀丽的乡村地区，下辖多个自然村，拥有丰富的自然资源和独特的文化传统，近年来，黑松驿村委会积极响应国家政策，大力发展乡村经济，提升村民生活水平，为了更好地推动乡村发展，现面向社会广泛招聘各类优秀人才。

最新招聘信息

1、招聘职位及人数

（1）村委会主任助理：2名

（2）农业技术推广员：3名

（3）乡村旅游策划与营销人员：若干名

（4）村级环保监管员：若干名

（5）村级财务管理员：若干名

2、岗位职责及任职要求

（1）村委会主任助理：协助村委会主任处理日常工作，具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字功底，要求大专及以上学历，年龄35岁以下，熟悉办公软件操作。

（2）农业技术推广员：负责农业技术推广与培训，指导村民进行农业生产，要求具备农业相关专业背景，熟悉现代农业技术，有较强的沟通能力。

（3）乡村旅游策划与营销人员：负责乡村旅游项目的策划与推广，提升乡村知名度与影响力，要求具备较强的创新思维与策划能力，熟悉市场营销策略，有成功案例者优先。

（4）村级环保监管员：负责村级环保工作的监督与管理，宣传环保知识，提高村民环保意识，要求具备一定的环保专业知识，有较强的责任心与组织能力。

（5）村级财务管理员：负责村委会财务工作的管理，确保财务工作的规范与透明，要求具备财务相关专业背景，熟悉财务软件操作，有较强的原则性。

3、薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬待遇优厚，具体薪资根据岗位性质及个人经验面议，福利方面包括五险一金、年终奖、带薪休假、节日福利等，还为优秀员工提供培训机会与晋升空间。

4、招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、面试、体检、公示等环节，具体流程如下：

（1）网上报名：请前往黑松驿村民委员会官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会。

（2）资格审查：村委会将对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

（3）面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试内容包括岗位相关知识、综合素质等方面。

（4）体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，确保身体健康。

（5）公示：体检合格的候选人将在村委会公告栏进行公示，公示期结束后正式录用。

黑松驿村民委员会诚挚邀请广大优秀人才共同参与乡村建设与发展，您将有机会展现才华，实现价值，我们期待您的加入，共同为黑松驿的美好未来贡献力量！

联系方式

如有意应聘，请前往黑松驿村民委员会官方网站下载报名表，或咨询村委会工作人员，联系电话：XXXXXXXXXXX。

招聘注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息与证件。

2、面试时请携带相关证明材料，如学历证书、身份证等。

3、体检费用自理，如有特殊情况，请提前说明。

4、录用后请遵守村委会相关规定，服从工作安排。

5、薪酬待遇与福利根据岗位性质及个人经验而定，具体面议。