新绛县发展和改革局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位多样，涵盖项目管理、经济分析等领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。该局提供优厚的薪酬待遇和完善的职业发展平台，欢迎热爱挑战、积极进取的人才报名。此次招聘旨在推动县域经济发展，共同助力新绛县实现更高水平的发展目标。

本文目录导读：

1. 新绛县发展和改革局简介
2. 最新招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式
6. 附则

随着新绛县经济社会的快速发展，为进一步推动县域发展和改革事业，新绛县发展和改革局正积极寻求各类优秀人才加盟，本文将详细介绍新绛县发展和改革局的最新招聘信息，为广大求职者提供了解与申请的机会。

新绛县发展和改革局简介

新绛县发展和改革局是新绛县人民政府主管发展和改革工作的职能部门，主要负责全县经济和社会发展的宏观管理与协调，涉及规划编制、项目管理、产业政策、经济运行监测等方面，在新时代背景下，新绛县发展和改革局致力于推动县域经济高质量发展，为实现全面振兴提供有力支撑。

最新招聘职位及要求

根据工作需要，新绛县发展和改革局现面向社会公开招聘以下岗位：

1、项目管理岗位（3名）

要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；

（2）熟悉项目管理流程，具备项目策划、组织实施能力；

（3）具有良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的文字表达能力和报告撰写能力。

2、产业政策研究岗位（2名）

要求：

（1）硕士研究生及以上学历，经济学、产业经济等相关专业；

（2）熟悉产业政策、区域经济发展等相关领域；

（3）具备较强的政策分析和研究能力；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、经济发展规划岗位（1名）

要求：

（1）硕士研究生及以上学历，经济学、城市规划等相关专业；

（2）熟悉区域经济发展理论，具备发展规划编制能力；

（3）具备较强的宏观经济分析和预测能力；

（4）具备良好的文字表达能力和团队协作能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至新绛县发展和改革局招聘邮箱（邮箱地址），报名截止日期以最新公告为准。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历，进行资格初审。

3、面试：通过资格初审的应聘者将受邀参加面试，面试时间和地点另行通知。

4、考察：通过面试的应聘者将进行背景调查和实地考察。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

新绛县发展和改革局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、定期体检等，具体薪酬待遇和福利根据岗位和应聘者能力而定。

联系方式

如有招聘相关疑问，请发送邮件至新绛县发展和改革局招聘邮箱，我们将尽快回复。

新绛县发展和改革局热忱欢迎广大优秀人才加盟，共同推动县域发展和改革事业，我们期待与您携手共进，为实现新绛县经济社会高质量发展贡献力量，请广大应聘者根据自身条件和意愿，积极报名应聘。

附则

本招聘信息最终解释权归新绛县发展和改革局所有，如有未尽事宜，以新绛县发展和改革局解释为准。

在新时代背景下，新绛县正迎来前所未有的发展机遇，新绛县发展和改革局作为推动县域发展和改革事业的重要力量，始终坚持以人才为本的发展理念，我们坚信，优秀的人才队伍是推动县域经济社会高质量发展的关键，我们真诚邀请广大优秀人才加盟新绛县发展和改革局，共同书写新时代县域发展和改革事业的新篇章，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！