平舆县人力资源和社会保障局最新发展规划旨在提高就业质量和促进人才发展。该规划着重于加强职业技能培训和创业扶持，以推动县域经济发展和满足企业人才需求。该局还将加大社会保障力度，完善社保体系，保障劳动者合法权益。整体目标是为全县劳动者提供更优质的就业服务和更可靠的社会保障，促进全县经济社会的持续健康发展。

本文目录导读：

1. 当前形势分析
2. 指导思想
3. 发展目标
4. 主要任务
5. 实施措施

平舆县人力资源和社会保障局肩负着促进县域经济社会发展、保障和改善民生的重任，面对新时代的发展要求和挑战，我们亟需制定一项全面、前瞻性的最新发展规划，以更好地服务群众，推动地方经济持续健康发展。

当前形势分析

1、经济社会发展现状：平舆县近年来经济社会发展取得显著成效，产业结构不断优化，民生福祉持续改善，也面临着一些挑战，如人才流失、就业压力增大等。

2、人力资源市场状况：当前，平舆县人力资源市场供求矛盾依然存在，技能型人才短缺，劳动力素质亟待提高。

3、社会保障体系建设：社会保障体系覆盖面不断扩大，但城乡之间、不同群体之间的保障水平差异仍需进一步缩小。

指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人为本、服务群众，坚持改革创新、科学发展，推动平舆县人力资源和社会保障事业全面发展，以满足人民群众日益增长的美好生活需要为出发点和落脚点，努力实现更加充分、更高质量的就业，加快构建更加公平、更可持续的社会保障体系，为全县经济社会发展提供有力支撑。

发展目标

1、就业创业：实现更加充分的就业，降低失业率，鼓励创业带动就业，提高劳动者收入水平。

2、人才培养：加强技能人才培养，提高劳动者素质，满足产业发展需求。

3、社会保障：构建覆盖城乡、保障适度的社会保障体系，提高保障水平，缩小城乡、区域、群体之间的差距。

4、劳动关系：构建和谐稳定的劳动关系，维护劳动者合法权益，促进企业与劳动者共同发展。

主要任务

1、促进就业创业：加强职业技能培训，提高劳动者就业能力；优化创业环境，鼓励和支持创业；加强劳动力市场信息平台建设，实现信息共享。

2、加强人才培养：与高校、职业培训机构合作，开展技能人才培养；加强人才引进工作，吸引优秀人才来平舆县发展。

3、完善社会保障体系：扩大社会保障覆盖面，提高保障水平；推进社会保险制度改革，实现制度更加公平、更可持续。

4、维护劳动者权益：加强劳动保障监察，严厉打击违法用工行为；加强劳动争议调解仲裁工作，构建和谐稳定的劳动关系。

5、优化服务：改进服务方式，提高服务效率；加强队伍建设，提高服务水平。

实施措施

1、加强组织领导：建立健全工作机制，明确责任分工，确保规划任务落到实处。

2、加大投入：增加财政投入，保障规划实施所需经费。

3、加强监测评估：建立规划实施监测评估机制，定期对规划实施情况进行评估，及时发现问题并采取措施加以解决。

4、鼓励社会参与：鼓励社会各界参与规划实施，形成全社会共同推动人力资源和社会保障事业发展的良好氛围。

平舆县人力资源和社会保障局最新发展规划的制定，对于促进县域经济社会发展、保障和改善民生具有重要意义，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人为本、服务群众，全力推进规划实施，为构建和谐社会、实现平舆县高质量发展作出更大贡献。