古县医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位包括医疗管理、医保审核、医疗数据分析等多个岗位，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在优化医疗保障服务，提高医疗保障水平，欢迎符合条件的应聘者积极报名。详情可关注古县医疗保障局官网或相关招聘平台了解。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的不断发展，医疗保障事业在人民群众生活中的地位日益重要，古县医疗保障局作为我县医疗保障事业的核心部门，一直致力于提高医疗保障服务水平，保障广大市民的身体健康，为了更好地满足人民群众的需求，古县医疗保障局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为我县医疗保障事业的发展贡献力量。

单位简介

古县医疗保障局是我县负责医疗保障工作的政府组成部门，主要承担全县医疗保障政策的制定、实施和监管职责，我们致力于为广大市民提供优质的医疗保障服务，确保每一位市民都能享受到公平、可持续的医疗保障。

招聘职位及要求

1、医疗保险管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保险政策的宣传、实施和监管；

（2）负责医疗保险基金的管理和运营；

（3）协调处理医疗保险工作中的相关问题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、保险、管理等相关专业；

（2）熟悉医疗保险政策，具备较强的政策分析和执行能力；

（3）具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、医疗服务监管岗位

岗位职责：

（1）负责医疗服务行为的监管；

（2）负责医疗机构的评估和管理工作；

（3）参与制定和实施医疗服务政策。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生等相关专业；

（2）熟悉医疗服务监管工作，具备较强的现场检查和处理能力；

（3）具有良好的职业道德和敬业精神。

3、医疗保障咨询岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障政策的咨询和解答；

（2）负责收集和分析医疗保障工作中的问题，提出改进建议。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、保险、管理等相关专业；

（2）具备较强的沟通能力和服务意识；

（3）具备良好的文字表达能力和逻辑思维能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至古县医疗保障局招聘邮箱，报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：古县医疗保障局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合职位要求的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：古县医疗保障局将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的职位薪资福利待遇优厚，具体薪资面议；

2、社会保险：录用后，将按照国家规定缴纳社会保险；

3、其他福利：享受法定节假日休息、带薪休假等福利待遇。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请保持电话畅通，以便及时接收面试和录用通知；

3、录用后，请按要求办理入职手续，逾期将无法录用。

古县医疗保障局一直致力于为广大市民提供优质的医疗保障服务，我们深知人才是事业发展的核心，我们期待与您携手共进，共同为我县医疗保障事业的发展贡献力量，欢迎符合条件的优秀人才加入我们的团队，共同创造美好的明天！