岑巩县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提高就业质量和促进民生改善，积极推进各项人力资源和社会保障工作。通过加强就业创业扶持、优化社保服务、完善劳动关系协调等措施，努力构建和谐劳动关系，提高人民群众的生活质量和幸福感。该局还将继续加强人才队伍建设，推动县域经济高质量发展。

本文目录导读：

1. 工作动态
2. 成果亮点
3. 发展规划

岑巩县人力资源和社会保障局是负责县域内人力资源和社会保障工作的主要部门，承担着保障劳动者权益、推动就业创业、完善社会保障体系等重要职责，本文将为您带来岑巩县人力资源和社会保障局的最新新闻，介绍其工作动态、成果亮点以及未来的发展规划。

工作动态

1、就业促进工作

岑巩县人力资源和社会保障局在就业促进方面取得了显著成绩，针对县域内就业市场供需矛盾，该局积极开展企业用工需求调查，组织线上线下招聘会，为求职者和企业搭建沟通桥梁，加强职业技能培训工作，提高劳动者技能水平，为就业市场输送更多高素质劳动力。

2、社会保障体系建设

在社会保障体系建设方面，岑巩县人力资源和社会保障局积极推进各项社会保障政策的落实，目前，该县已实现养老保险、医疗保险等社会保障制度的全覆盖，为广大群众提供了更加可靠的社会保障，该局还加强了对困难群众的帮扶力度，确保其基本生活需求。

3、劳动关系协调

该局高度重视劳动关系协调工作，积极预防和化解劳动纠纷，通过开展劳动保障监察执法活动，严厉打击违法用工行为，维护劳动者合法权益，加强劳动争议调解工作，为劳动者和企业提供法律咨询和法律援助，促进劳动关系的和谐稳定。

成果亮点

1、就业率稳步提升

通过一系列措施的实施，岑巩县人力资源和社会保障局成功促进了县域内就业率的稳步提升，截至目前，该县已实现新增就业人数XX人，失业人员再就业XX人，就业困难人员就业XX人，就业率同比去年增长XX%。

2、社会保障水平不断提高

该局在推进社会保障体系建设方面取得了显著成果，目前，岑巩县已实现养老保险、医疗保险等社会保障制度的全覆盖，为广大群众提供了更加可靠的社会保障，该局还积极落实各项惠民政策，提高了社会保障水平。

3、劳动关系和谐稳定

通过加强劳动关系协调工作，岑巩县人力资源和社会保障局成功维护了劳动关系的和谐稳定，该局积极开展劳动保障监察执法活动和劳动争议调解工作，有效预防和化解了劳动纠纷，为劳动者和企业提供了良好的发展环境。

发展规划

岑巩县人力资源和社会保障局将继续加大工作力度，推动县域内人力资源和社会保障事业的持续发展，具体规划如下：

1、加强职业技能培训工作，提高劳动者技能水平，为就业市场输送更多高素质劳动力。

2、进一步完善社会保障体系，提高社会保障水平，确保广大群众的基本生活需求。

3、加强劳动关系协调工作，预防和化解劳动纠纷，为劳动者和企业提供和谐稳定的发展环境。

4、推进人力资源信息化建设，提高管理效率和服务水平，为群众提供更加便捷的人力资源和社会保障服务。

岑巩县人力资源和社会保障局在保障劳动者权益、推动就业创业、完善社会保障体系等方面取得了显著成绩，该局将继续加大工作力度，推动县域内人力资源和社会保障事业的持续发展，为群众提供更好的服务和保障。