铜仁地区市旅游局最新招聘信息：我们正在寻找热爱旅游事业的人才加入我们的团队。我们提供多个职位的招聘，包括导游、市场营销、旅游管理等方面。我们寻求有才华、富有创新精神并愿意为旅游事业做出贡献的人士。加入我们，共同推动铜仁旅游业的繁荣发展。欢迎符合招聘要求的应聘者前来报名。详细信息请访问我们的官方网站或联系我们的招聘部门。

本文目录导读：

1. 招聘部门及岗位
2. 招聘条件及要求

随着旅游业的快速发展，铜仁地区市旅游局为了更好地满足广大游客的需求，不断提升旅游服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多具备专业技能和热情的人才加入我们的团队，共同推动铜仁地区旅游业的发展。

招聘部门及岗位

1、旅游资源开发部

部门简介：负责旅游资源的调查、评估、规划和开发，推动旅游项目的建设和运营。

招聘岗位：旅游规划师、项目管理师

2、旅游市场营销部

部门简介：负责旅游市场的推广和营销，提升铜仁地区旅游品牌的知名度和影响力。

招聘岗位：市场营销专员、品牌推广专员

3、旅游服务质量监管部

部门简介：负责旅游服务质量的监管和提升，保障游客的合法权益，提高游客满意度。

招聘岗位：服务质量监管员、投诉处理专员

招聘条件及要求

1、旅游规划师

条件：本科及以上学历，旅游管理、规划等相关专业；2年及以上相关工作经验；熟悉旅游资源开发流程和相关政策。

要求：具备较强的项目策划和实施方案编写能力；良好的沟通能力，能够协调各方资源推动项目进展。

2、项目管理师

条件：本科及以上学历，旅游管理、项目管理等相关专业；3年及以上相关工作经验；熟悉项目管理的流程和方法。

要求：具备较强的项目管理能力，能够把控项目进度、质量和风险；良好的团队协作意识。

3、市场营销专员

条件：大专及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业；1年及以上相关工作经验；熟悉市场营销推广的方法和渠道。

要求：具备较强的市场分析和策划能力；良好的沟通能力和执行力，能够独立完成市场推广任务。

4、品牌推广专员

条件：大专及以上学历，广告、传媒等相关专业；具备良好的创意能力和文字功底；熟悉新媒体推广渠道。

要求：具备较强的品牌宣传和推广能力；熟悉社交媒体运营，能够提升品牌知名度和影响力。

5、服务质量监管员/投诉处理专员

条件：大专及以上学历，旅游管理、法律等相关专业；具备良好的沟通协调能力和服务意识；熟悉旅游法律法规。

要求：具备较强的投诉处理能力，能够妥善处理各类投诉；熟悉旅游服务质量标准，能够提升旅游服务质量。