贺州市人口和计划生育委员会发布最新招聘信息公告，诚邀有志之士加入我们的团队。公告中详细介绍了招聘的职位、条件、要求和流程等，包括多个岗位，涵盖了不同专业和领域。我们寻求具备相关专业知识和技能的优秀人才，共同推动贺州市人口和计划生育事业的发展。此次招聘旨在优化队伍结构，提高工作效率，为贺州市民提供更优质的计划生育服务。期待你的加入，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘流程

随着社会的不断发展和进步，贺州市人口和计划生育委员会为了更好地服务广大市民，提高人口和计划生育管理水平，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为贺州市的人口和计划生育事业贡献力量。

招聘职位及人数

1、职位名称：计划生育管理员

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责宣传计划生育政策、法律法规和相关知识；

（2）开展计划生育宣传教育、咨询服务和生殖健康服务工作；

（3）协助开展计划生育信息采集、统计和管理工作；

（4）参与计划生育政策研究和制定工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生、社会学等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）有责任心、团队合作精神和较强的服务意识。

2、职位名称：流动人口管理专员

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责流动人口信息采集、统计和管理工作；

（2）开展流动人口计划生育宣传教育工作；

（3）协助解决流动人口计划生育问题，维护其合法权益。

任职要求：

（1）大专及以上学历，社会学、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备一定的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）有较强的责任心和团队合作精神。

3、职位名称：生殖健康咨询师

招聘人数：2人

岗位职责：为广大市民提供生殖健康咨询、性健康教育等服务。

任职要求：医学、护理学等相关专业背景，具备专业资质证书，具备良好的沟通能力和服务意识。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（[email protected]），邮件主题请注明应聘职位，简历请包含个人基本信息、教育背景、工作经历等内容，报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：贺州市人口和计划生育委员会将对收到的简历进行筛选，确定符合条件的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件通知，面试时请携带个人简历、相关证书和身份证原件及复印件，面试内容主要包括综合素质测试和专业能力测试，面试结束后，我们将根据面试情况确定录用名单。

四、福利待遇及待遇标准说明：本次招聘的职位均为正式员工编制，享受贺州市人口和计划生育委员会规定的薪酬待遇和福利保障，具体待遇标准将根据应聘者的工作经验、能力和职位等级等因素综合评定，我们将为员工提供完善的培训体系和良好的晋升空间，转正后，员工将享受五险一金等社会保障待遇，我们还为员工提供丰富的员工活动和学习资源，为员工创造良好的工作环境和发展空间，薪资待遇范围将在面试结束后通知应聘者，试用期工资待遇按照贺州市相关规定执行，转正后工资待遇将根据员工表现及绩效考核结果进行调整，具体待遇面议，应聘者需了解并接受相关待遇规定，如有特殊情况，我们将另行通知应聘者调整待遇标准的相关事宜，应聘者需了解并接受相关调整后的待遇标准后方可入职工作，我们将秉持公平公正的待遇原则为员工提供合理的薪酬待遇和发展空间，同时我们也将根据员工的工作表现和能力提升情况及时调整员工的薪资待遇和福利待遇以保障员工的合法权益和利益不受损害，我们鼓励员工在工作中发挥自身潜力实现个人价值的同时也为贺州市人口和计划生育事业的发展贡献力量，我们期待有志之士加入我们的团队共同为贺州市的人口和计划生育事业努力奋斗！特此公告！贺州市人口和计划生育委员会！