上红村委会最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供多个职位空缺，包括行政管理、社区服务以及基础设施建设等。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同致力于提升村委会工作效率与服务质量。有意者请密切关注我们的招聘信息，欢迎符合要求的应聘者前来报名。我们期待您的加入，共同为社区发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及人数
3. 招聘流程

随着乡村振兴战略的深入推进，上红村委会积极响应国家政策号召，大力发展农村经济，提高村民生活水平，为了更好地服务村民，促进村级经济发展，上红村委会现面向社会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动乡村发展。

招聘背景

上红村委会地处美丽的乡村，自然环境优越，交通便利，近年来，村委会积极响应国家政策，大力发展农业、林业、旅游业等产业，村级经济取得了显著发展，为了更好地服务村民，提高村民的生活品质，村委会决定进一步拓展业务，优化管理，特向社会公开招聘优秀人才。

招聘岗位及人数

1、村委会主任助理：1名

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作事务；

（2）负责村委会文件、资料的整理与归档；

（3）参与村级经济发展项目的策划与实施；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）具有良好的组织协调能力和团队合作精神；

（2）具备较强的文字处理能力，熟悉办公软件操作；

（3）有相关工作经验者优先。

2、农业科技推广员：2名

岗位职责：

（1）负责农业技术的推广与培训；

（2）指导村民进行农业生产，提高农业生产效益；

（3）开展农业技术咨询，解答村民农业生产中遇到的问题；

（4）收集农业信息，为村委会提供决策依据。

任职要求：

（1）具备农业科技相关专业知识；

（2）热爱农业，有较强的服务意识与责任感；

（3）具有良好的沟通能力和组织协调能力。

3、旅游开发管理人员：3名

岗位职责：

（1）负责乡村旅游项目的开发与规划；

（2）制定旅游开发策略，推动乡村旅游发展；

（3）负责旅游景区的管理与运营；

（4）开展旅游宣传，提高乡村旅游知名度。

任职要求：

（1）具备旅游管理、规划设计等相关专业知识；

（2）具有较强的项目策划与执行能力；

（3）熟悉乡村旅游市场，有较强的市场敏感度；

（4）具有良好的团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至上红村委会招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为招聘公告发布后15日内。

2、资格审查：村委会将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试时间、地点另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：经过面试、审查、体检等程序后，最终确定录用人员名单，签订劳动合同。