霍州市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉图书馆管理和服务流程，大专以上学历，相关专业优先考虑。欢迎有志于从事图书馆工作的人士前来应聘，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 招聘条件
3. 薪资待遇
4. 报名方式
5. 选拔与录用
6. 职业发展
7. 工作环境
8. 注意事项

霍州市图书馆，作为本市的文化中心，一直致力于为读者提供丰富多样的图书资源和优质的阅读环境，为了满足日益增长的读者需求，我们现正面向社会公开招聘一批图书馆工作人员，共同为市民的文化生活贡献一份力量。

招聘岗位及人数

1、图书管理员（5名）：负责图书的整理、归类、上架及读者咨询服务。

2、借阅服务员（3名）：负责图书借阅、归还及读者预约服务。

3、技术维护员（2名）：负责图书馆计算机、网络及电子设备的维护和管理。

招聘条件

1、图书管理员：

（1）大专及以上学历，图书情报、档案管理等相关专业毕业；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）有图书馆工作经验者优先。

2、借阅服务员：

（1）高中及以上学历，年龄18-35周岁；

（2）熟悉计算机基本操作，具备良好的沟通能力；

（3）有图书馆借阅服务经验者优先。

3、技术维护员：

（1）大专及以上学历，计算机相关专业毕业；

（2）熟悉计算机网络及电子设备维护；

（3）具备良好的问题解决能力和团队合作精神。

薪资待遇

1、图书管理员：月薪3000-3500元，享受五险一金及节假日福利；

2、借阅服务员：月薪2500-3000元，享受五险一金及节假日福利；

3、技术维护员：月薪3500-4000元，享受五险一金及节假日福利。

报名方式

1、报名时间：即日起至XX月XX日止；

2、报名地点：霍州市图书馆人力资源部（地址：XXX）；

3、报名材料：个人简历、身份证、学历证书、相关资格证书及一寸近期免冠照片；

4、联系方式：联系人：X先生，联系电话：XXXXXXXXXXX。

选拔与录用

1、选拔方式：采用面试和笔试相结合的方式，综合考察应聘者的专业知识、技能及综合素质；

2、录用通知：面试和笔试成绩合格者，将收到霍州市图书馆发出的录用通知；

3、试用期：新录用员工将进行为期3个月的试用期，试用期满后，将根据工作表现进行转正定级。

职业发展

霍州市图书馆为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励员工通过不断学习和提升，实现个人价值，我们也将为员工提供丰富的培训机会，帮助员工提升专业技能和综合素质。

工作环境

霍州市图书馆位于市中心，交通便利，环境优美，馆内设有舒适的阅读区、宽敞的借阅区及现代化的办公区，为员工提供良好的工作环境。

注意事项

1、应聘者需确保所提交的个人信息真实有效，如有虚假，将取消应聘资格；

2、应聘者需按照规定的时间和地点参加面试和笔试，逾期未到者视为自动放弃；

3、霍州市图书馆对应聘者的个人信息将严格保密，仅用于招聘选拔工作。

霍州市图书馆诚挚欢迎热爱图书事业、有志于为市民提供优质服务的人才加入我们的团队，让我们携手共进，为市民的文化生活增添更多色彩。

是关于霍州市图书馆最新招聘信息的全部内容，如果您对图书馆工作充满热情，并希望在这个充满挑战与机遇的岗位上实现自己的价值，那么请不要犹豫，立即行动，将您的简历投递给我们，我们期待与您的相遇，共同为霍州市的文化事业贡献力量。

在霍州市图书馆，我们致力于打造一个充满活力、团结协作、积极向上的工作环境，我们相信，每一位员工的努力与付出，都将为图书馆的发展注入新的动力。

我们也欢迎社会各界对霍州市图书馆的工作提出宝贵意见和建议，您的关注与支持，是我们不断前行的动力源泉。

祝愿所有应聘者都能找到适合自己的岗位，实现自己的职业梦想，我们期待在霍州市图书馆与您共同书写新的篇章。