岱山县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆业务，能够熟练操作现代化图书馆管理系统。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名加入。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，其运营和服务水平也在不断提升，岱山县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，岱山县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提升公众知识水平贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理、运营和协调工作；

（3）负责图书馆的资源配置和人员队伍建设。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有五年以上图书馆管理或相关工作经验；

（3）热爱图书馆事业，具有较强的组织管理和团队协作能力。

2、借阅服务部主管

岗位职责：

（1）负责借阅服务的日常管理工作；

（2）负责读者咨询、借阅、预约等工作的协调与处理；

（3）负责图书的整理、归类和推荐工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的沟通能力和服务意识；

（3）具备一定的图书管理和组织能力。

3、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理等工作；

（2）负责读者咨询和导览工作；

（3）协助进行图书的归类和推荐工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的学习能力和责任心。

4、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆的信息化建设和维护工作；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整合和推送工作；

（3）协助进行图书馆网站的更新和维护工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业优先考虑；

（2）熟悉计算机网络和信息系统的基础知识；

（3）具备良好的学习能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至岱山县图书馆指定邮箱；

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质评估等环节；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：录用后，将根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇；

3、发展空间：提供丰富的培训和学习机会，帮助员工提升技能，实现个人价值。

岱山县图书馆诚邀广大有志于图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升公众知识水平贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好的未来！