扬州市中级人民法院最新招聘信息详解：该法院现面向社会公开招聘若干名优秀人才，主要招聘岗位包括法官助理、书记员等。招聘要求严格，应聘者需具备良好的法律素养和专业知识，同时要求具备良好的沟通和团队协作能力。招聘流程包括网上报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在为法院注入新鲜血液，优化人员结构，提高司法服务水平。

本文目录导读：

1. 扬州市市中级人民法院概况
2. 最新招聘信息
3. 薪酬待遇与职业发展
4. 报名须知
5. 联系方式

作为江苏省的重要城市，扬州市近年来在经济、文化等方面取得了显著发展，为适应社会进步和法治建设的需要，扬州市市中级人民法院不断扩充和优化司法队伍，为广大法律专业人才提供施展才华的舞台，本文旨在向公众详细介绍扬州市市中级人民法院的最新招聘信息，为广大求职者提供就业参考。

扬州市市中级人民法院概况

扬州市市中级人民法院是扬州市的司法审判机关，依法独立行使审判权，作为地方中级人民法院，其承担着维护法律公正、保障社会稳定的重任，近年来，扬州市市中级人民法院在司法改革、队伍建设等方面取得了显著成绩，为全市法治建设做出了重要贡献。

最新招聘信息

为适应法院工作发展的需要，扬州市市中级人民法院面向社会公开招聘一批法律专业人才，以下是具体招聘信息：

1、招聘职位及人数

（1）法官助理：若干名

（2）书记员：若干名

（3）行政人员：若干名

2、招聘条件

（1）法官助理：

具有中华人民共和国国籍；

年龄在18至35周岁之间；

具有良好的政治素质和道德品行；

具有法学相关专业背景，本科及以上学历；

具备一定的法律实践经验和业务能力。

（2）书记员：

具有中华人民共和国国籍；

年龄在18至30周岁之间；

具有良好的语言表达能力和文字写作能力；

具有法律相关专业背景或相关工作经验者优先。

（3）行政人员：

具有中华人民共和国国籍；

年龄在18至35周岁之间；

具有良好的团队协作精神和组织协调能力；

具备一定的行政管理经验和相关技能。

3、招聘流程

（1）报名：应聘者需通过扬州市市中级人民法院官方网站进行在线报名，填写个人信息并上传相关证明材料。

（2）资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定符合招聘条件的人员名单。

（3）考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的法律知识和综合能力。

（4）体检：通过考试的应聘者需进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并公示在扬州市市中级人民法院官方网站。

薪酬待遇与职业发展

扬州市市中级人民法院为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，法院注重员工的职业发展，为优秀员工提供培训、晋升等职业发展机会，被录用的应聘者将享有与岗位相应的薪酬和福利待遇。

报名须知

1、报名时间：自即日起至招聘名额满额为止。

2、报名方式：通过扬州市市中级人民法院官方网站在线报名。

3、报名材料：包括个人简历、学历证明、身份证明、相关资格证书等。

4、应聘者应确保提交的材料真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

扬州市市中级人民法院的招聘工作是法院人才队伍建设的重要组成部分，我们欢迎广大法律专业人才积极应聘，共同为法治建设贡献力量，希望本文能为求职者提供有用的信息，祝愿大家找到满意的工作。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系扬州市市中级人民法院：

1、官方网站：扬州市市中级人民法院官网（具体网址请查询相关资源）

2、电话咨询：（请查询具体电话）